2009. ÉVI CXXII. TÖRVÉNY SZERINTI ADATOK (2024. szeptember 01-től)

A közérdekű adatok nyilvánosságra hozásáról szóló rendelkezések itt érhetőek el.


Vezető állású munkavállalók:

Név

Munkakör

Személyi alapbér Ft/hó

Teljesítményösztönző

Egyéb pénzbeli juttatás

Végkielégítés mértéke

Felmondási idő időtartama

Nős Bálint

ügyvezető igazgató

3 000 000

Az Mt. 208.§ (1) és (2) bekezdés hatálya alá tartozó vezető állású munkavállaló vonatkozásában a Javadalmazási Szabályzat alapján az éves alapbér maximum 20%-a

Az Mt. 208. § hatálya alá tartozó vezető a nem vezető munkavállalók számára biztosított mértékben és szabályok szerint jogosult a munkáltató által biztosított, a hatályos SZJA szerint meghatározott béren kívüli, valamint béren kívüli juttatásnak nem minősülő, jóléti, szociális juttatásokra.

Mt. alapján

Mt. alapján

Dr. Molnár Balázs

stratégiai és műszaki igazgató

2 398 000

Némethné Szeghő Judit

koordinációs és gazdasági igazgató

2 278 000

Fritz László

üzemeltetési igazgató

2 398 000

Szokontor Balázs

beruházási igazgató

2 278 000

Bognár Péter József

törzskari igazgató

2 600 000

Mt.: a Munka törvénykönyve, K.Sz.: Kollektív szerződés

Felügyelő bizottsági tagok:

Név

Munkakör

Havi javadalmazás (Ft)

Egyéb járandóságok

Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás

Bécsi József

FB elnök

500 000

nincs

nincs

Dr. Kocsis András

FB tag

400 000

nincs

nincs

Darvas Krisztián

FB tag

400 000

nincs

nincs

Kocsner Gábor

FB tag

400 000

nincs

nincs

Molnár György Ferenc

FB tag

400 000

nincs

nincs

Bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók:

Munkakör

Személyi alapbér Ft/hó

Teljesítményösztönző

Juttatások

Felmondási idő

Végkielégítés

gazdasági és munkaügyi osztályvezető, gazdasági főelőadó, pénzügyi előadók

916600-1694800

Kollektív szerződés szerint

Kollektív szerződés szerint

Kollektív szerződés szerint

Kollektív szerződés szerint

koordinációs és gazdasági igazgató

2278000

Az Mt. 208.§ (1) és (2) bekezdés hatálya alá tartozó vezető állású munkavállaló vonatkozásában a Javadalmazási Szabályzat alapján az éves alapbér maximum 20%-a.

Az Mt. 208. hatálya alá tartozó vezető a nem vezető munkavállalók számára biztosított mértékben és szabályok szerint jogosult a munkáltató által biztosított, a hatályos SZJA szerint meghatározott béren kívüli, valamint béren kívüli juttatásnak nem minősülő, jóléti, szociális juttatásokra.

Mt. alapján

Mt. alapján

Iratkozzon fel Elektronikus Hírlevelünkre!